L’art. 7 dello Statuto dei Lavoratori dispone che “il datore di lavoro non può adottare alcun provvedimento disciplinare nei confronti del lavoratore senza avergli preventivamente…
Tasse universitarie illegittime: cosa prevede la legge e come tutelarsi
Il 25 Novembre, in tutto il mondo, si è celebrata la Giornata Mondiale contro la violenza sulle donne.
Il Giudice, nel pronunciare la separazione, stabilisce a vantaggio del coniuge, cui non sia addebitabile la separazione
Il licenziamento per scarso rendimento, ancora oggi, non ha una specifica collocazione.
A seguito dell’abolizione della precedente normativa, sono stati introdotti nuovi strumenti per regolare il lavoro accessorio, ossia il “libretto di famiglia” e il “contratto di…
Analizziamo in seguito quando e come il lavoratore può denunciare il proprio datore di lavoro.
Al giorno d’oggi l’attività subacquea ricreativa rappresenta un settore in grado di coinvolgere un numero di appassionati sempre maggiore.
Oggi non esiste una normativa specifica per Bitcoin e criptovalute.
Licenziamento per giustificato motivo oggettivo: criteri di scelta.
Legge sul cyberbullismo approvata!
Indipendenza economica e assegno di divorzio.