diritto del lavoro | | Il Tuo Legale

Vaccino anti-Covid e dati sensibili dei lavoratori: quale protezione?

Il datore può mandare in ferie “forzate” il lavoratore no-vax

Giorni di malattia: qual è il limite massimo previsto?

Sì allo smart working per i dipendenti “fedeli e diligenti”

Legittimo il licenziamento della dipendente in età pensionabile?

Pausa bagno negata al lavoratore: azienda condannata

Il tempo di vestizione e passaggio di consegne va retribuito

Lavorare nei giorni festivi: potete dire no

Licenziato perchè non vuole lavorare nei festivi: la Cassazione gli dà ragione

Sui contratti di somministrazione: il punto della Cassazione

Il Decreto Dignità in 9 punti

Mail utilizzate come prove

Riconosciuta l’indennità di maternità al padre single

È formalmente valido il licenziamento tramite WhatsApp

Contratto a termine per ragioni sostitutive e mancata individuazione del lavoratore sostituito

Diritto del lavoro: la vice dirigenza

Dirigenti: inquadramento nella relativa qualifica contrattuale

Alcune riflessioni sul patto di prova

Contestazione di un addebito disciplinare

La vicedirigenza nel sistema del pubblico impiego

Il riconoscimento della categoria di quadro nel pubblico impiego: una questione irrisolta

Mobbing: la responsabilità del datore di lavoro

Art. 18 statuto dei lavoratori: reintegrazione e indennità sostitutiva

Licenziamento ingiurioso

Diritto del lavoro

Trasferimento dell’azienda e implicazioni sul rapporto di lavoro

Demansionamento e mobbing

L’estinzione del rapporto di lavoro: licenziamento e dimissioni