Notizie relative allo studio legale
A poco più di un anno dalla sentenza n. 11504/17 che fissava il criterio dell’indipendenza economica ai fini del riconoscimento del diritto all’assegno di divorzio per l’ex coniuge, dalla Cassazione arriva ora un indirizzo ben diverso. La sentenza delle Sezioni…
Li abbiamo letti, visti, condivisi e ricondivisi. Ci hanno fatto ridere e piangere dal ridere, ne abbiamo anche creato qualcuno a nostra immagine e somiglianza.. ma da oggi i tanto amati “meme” sono messi a rischio dalla nuova direttiva europea…
Un paio d’anni fa regalai un drone ad un caro amico appassionato di tecnologia, il quale – preso dalla gioia dell’inaspettato quanto costoso regalo – il giorno dopo si precipitò a provarlo al parco. Nel giro di pochi minuti dal…
A poco più di due settimane dall’entrata in vigore del GDPR, il numero regolamento Europeo in tema di privacy e trattamento dei dati personali, la corte Europea manda un messaggio forte e chiaro a chiunque avesse preso sotto gamba il…
“….Ogni sera una donna corre a casa veloce dopo il lavoro, perché sa che arrivando cinque minuti più tardi non troverà parcheggio. Ogni sera il suo vicino sa che dovrà correre più veloce in macchina se non vuole dover parcheggiare…
Sessualità violata e notizie sempre più frequenti di vittime – specialmente di sesso femminile –di situazioni di cyber- bullismo a sfondo sessuale. Ed io, ingenuamente, mi domando: perché? Cosa spinge qualcuno a pubblicare con tanta leggerezza foto o video che rovineranno per…
Curiosità, gelosia, dubbi, domande senza risposte, silenzi sospetti, casualità: sono molti i motivi che possono spingere una moglie a curiosare nel computer del marito. Magari è così che proprio voi avete scoperto che l’uomo sposato anni fa, lo stesso che…
Regolamento europeo sulla privacy: focus profilo legale A partire dal 25/05/2018 TUTTE LE AZIENDE sono chiamate ad adeguarsi alla nuova normativa introdotta dal Regolamento Europeo, pena salate sanzioni.
Con un genitore no vax si applica comunque l’affido condiviso? Non è una legge universale, la decisione è sempre a discrezionalità del giudice e bisogna esaminare caso per caso.
Severo ma giusto: se il genitore, o chi per lui, non assicura il minore come dovrebbe, l’assicurazione non è tenuta a nessun risarcimento per i danni che si sarebbero potuti evitare se fossero state messe in atto le necessarie norme di…
Le e-mail possono essere utilizzate come prove? La Cassazione ci spiega I messaggi di posta elettronica ordinari privi di firma elettronica possono costituire una prova? La soluzione, non poco dibattuta, viene data dalla Corte di Cassazione con sentenza n.5523
Padre single? Ebbene si, potresti avere il diritto a vederti riconosciuta l’indennità di maternità. Nel 2018 finalmente anche al padre viene attribuita l’importanza che merita! È così infatti che finisce l’era del padre single con pochi diritti, del padre single…
Nuove tecnologie significa anche questo: se ti arriva un messaggio di licenziamento su WhatsApp dal tuo capo considerati ufficialmente e formalmente fuori! Il Tribunale di Catania considera valido il licenziamento su WhatsApp Il 27/06/2017 il Tribunale di Catania Sezione…
Hai fornito un servizio (es. combustibile) oppure hai eseguito un’opera (es. lavori di ristrutturazione) e vanti un credito nei confronti di un condominio che però non paga?
Revoca dell’assegno per ex coniuge convivente: sentenza della Cassazione
L’articolo di oggi affronta il tema dell’illegittimità della revoca automatica della patente in caso di condanna per guida sotto effetto di droghe. Con una recentissima sentenza, la Corte Costituzionale ha stabilito che è illegittima la revoca automatica della patente in…
Dal 25 maggio 2018 troveranno applicazione le nuove regole sulla Privacy, introdotte dal Regolamento Europeo n. 2016
L’art. 7 dello Statuto dei Lavoratori dispone che “il datore di lavoro non può adottare alcun provvedimento disciplinare nei confronti del lavoratore senza avergli preventivamente contestato l’addebito e senza averlo sentito a sua difesa”. Da tale disposizione, deriva il principio…
Tasse universitarie illegittime: cosa prevede la legge e come tutelarsi
Il 25 Novembre, in tutto il mondo, si è celebrata la Giornata Mondiale contro la violenza sulle donne.
Il Giudice, nel pronunciare la separazione, stabilisce a vantaggio del coniuge, cui non sia addebitabile la separazione
Il licenziamento per scarso rendimento, ancora oggi, non ha una specifica collocazione.
A seguito dell’abolizione della precedente normativa, sono stati introdotti nuovi strumenti per regolare il lavoro accessorio, ossia il “libretto di famiglia” e il “contratto di prestazione occasionale”.
Analizziamo in seguito quando e come il lavoratore può denunciare il proprio datore di lavoro.
Al giorno d’oggi l’attività subacquea ricreativa rappresenta un settore in grado di coinvolgere un numero di appassionati sempre maggiore.
Oggi non esiste una normativa specifica per Bitcoin e criptovalute.
Licenziamento per giustificato motivo oggettivo: criteri di scelta.
Legge sul cyberbullismo approvata!
Indipendenza economica e assegno di divorzio.
Avete mai ricevuto telefonate pubblicitarie indesiderate?
Il 24/09/2015 è entrato in vigore il D.Lgs n.151/2015, attuativo di una delle deleghe contenute nel Jobs Act, che modifica e riformula l’art. 4 dello Statuto dei Lavoratori che disciplina i controlli a distanza sui lavoratori. L’art. 4 dello Statuto…
Il sovraindebitamento è un fenomeno sociale attualmente molto diffuso e rappresenta la condizione di un soggetto nel momento in cui il debito è maggiore rispetto al reddito disponibile.
Si è appena conclusa la 25esima edizione dell’Eudi Show
In merito all’uso dei permessi di lavoro segue una sentenza della Corte di Cassazione.
E’ stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il decreto del 15 Dicembre 2016 del Ministero della Giustizia. Diventa, quindi, operativo il fondo di solidarietà per il coniuge in stato di bisogno previsto dalla Legge di Stabilità 2016 (Legge n.208/2015). Chi può…
L’art. 33, comma 3, L. n.104/1992, nel testo modificato dal c.d. Collegato lavoro, prevede che: “a condizione che la persona handicappata non sia ricoverata a tempo pieno, il lavoratore dipendente, pubblico o privato, che assiste persona con handicap in situazione…
Nell’ambito del rapporto di lavoro subordinato, in base al potere direttivo che la legge attribuisce al datore di lavoro, ex art. 2086 c.c.., il lavoratore può essere soggetto al mutamento della propria sede di lavoro, mutamento che può avere carattere…
La condotta extralavorativa del lavoratore dipendente è suscettibile di rilievo disciplinare. Il tema della rilevanza della condotta tenuta dal lavoratore nel suo tempo libero è stato oggetto dell’ordinanza del Tribunale di Bergamo del 24 Dicembre 2015: il datore di lavoro…
Adozione del figlio del partner.
Lo scorso marzo è entrata in vigore la Legge n. 41 del 23 marzo 2016 recante “introduzione del reato di omicidio stradale e del reato di lesioni personali, nonché disposizioni di coordinamento al Decreto Legislativo n. 285 del 30 aprile…
Per convivenze di fatto si fa riferimento a tutte le coppie formate da due persone maggiorenni (sia etero che omosessuali) non legate da vincoli giuridici ma da un legame affettivo
Il DDL Cirinnà ha introdotto le unioni civili tra persone dello stesso sesso e ha disciplinato le convivenze di fatto.
Subacquea, nautica, mare, aree marine protette.
Con la sentenza n. 25682/2014, i Giudici della Suprema Corte tornano ad affrontare l’argomento della produzione in giudizio di documenti aziendali riservati. Nel caso che ci occupa, sia il Tribunale che la Corte d’Appello chiamati a giudicare ritenevano illegittimo il…
Per comprendere se l’invio di un messaggio offensivo tramite posta elettronica indirizzata ad una pluralità di destinatari possa integrare il reato di diffamazione aggravata, occorre riferirsi al contenuto dell’art. 595 c.p., per poi analizzare la ratio della forma aggravata, di…
Con la sentenza in commento, la Suprema Corte torna ad occuparsi della corretta qualificazione giuridica da attribuirsi alla condotta di colui che posta espressioni lesive dell’altrui onore, utilizzando quale mezzo di diffusione il noto social network Facebook.
Il licenziamento deve essere impugnato a pena di decadenza entro termini precisi. Ecco entro quanti giorni si deve opporre il lavoratore licenziato.
Una recente sentenza del Tribunale di Salerno inquadra l’attività subacquea come attività pericolosa
“Ce lo stanno consigliando tutti gli avvocati”.
Domenica 15 novembre 2015 si è svolta la 7a edizione dell’evento MyShot